BG大游集团大学已将其人力资源管理硕士学位与人力资源管理协会(SHRM)人力资源课程指南和模板保持一致. 世界各地, 大约425所教育机构的500多个项目已被人力资源管理委员会认可为符合其建议的指南和模板.
“我很荣幸地说，BG大游集团大学的布拉德D. 史密斯商学院继续与人力资源管理协会的标准保持一致, 但更重要的是, 这对BG大游集团的学生来说是一个巨大的优势,”医生说。. 阿维·慕克吉，教务长兼学术事务高级副校长. “对于人力资源专业人士来说，SHRM认证是一个重要的区别. 除了正规教育，人力资源行业还会向人力资源管理协会寻求专业认证. BG大游集团很高兴见到SHRM, 全球公认的人力资源权威, 再次承认BG大游集团人力资源管理计划符合其标准.”
人力资源管理协会制定了人力资源课程指南和模板，以确定本科和研究生阶段人力资源专业学生应该学习的最低内容领域. 该指南是人力资源管理协会学术倡议的一部分，旨在定义大学商学院教授的人力资源教育标准，并帮助大学开发遵循这些标准的学位课程.
刘易斯商学院临时院长. Jeff Archambault说，BG大游集团大学的MSHRM项目有着悠久的优秀传统, 哪些方法可以帮助学生获得梦寐以求的人力资源职位.
“学生们将继续比以往任何时候都更能胜任人力资源方面的工作,”阿尚博说. “祝贺BG大游集团的管理学院，特别是博士. 拉尔夫·麦金尼，感谢他为这个项目所做的工作.”
拥有人力资源管理硕士学位, 未来的毕业生将在幕后工作，以确保企业和组织满足员工的多样化需求, 最大化员工潜能的同时. 拥有该领域的硕士学位也能让学生获得比学士学位更高的薪水. 它还可以带来额外的机会，比如管理和监督职位.
该项目以滚动方式接受候选人. 如欲申请，请浏览 www.BG大游集团.edu/apply. 有关MSHRM学位课程入学要求的更多信息, 联系韦斯·斯普拉德林, 研究生项目副主任, 电邮地址: spradlin2@BG大游集团.edu 或致电304-746-8964.