BG大游集团大学校长布拉德. 史密斯今天宣布，两名高级大学管理人员将在他的政府担任新的角色, 7月2日生效.
布鲁斯·B. 镶嵌地块, 人力资源总监, 被提升为该大学首任首席人才和多样性, 公平和包容官弗吉尼亚R. “金妮”画家, 现任通信和营销高级副总裁, 被任命为参谋长了吗.
“大学组织结构的演变, 包括BG大游集团今天要宣布的消息吗, 允许现有资源的重新调整，并允许大学开发新的重点和重点领域,史密斯说. 布鲁斯·菲尔德和金妮·佩恩特都很有远见, 具有战略头脑的人，他们完全准备好以这些新的能力帮助领导BG大游集团.”
菲尔德于2014年加入BG大游集团，担任人力资源总监，此前他在卡贝尔·亨廷顿医院(Cabell Huntington Hospital)担任了7年的人力资源经理. 他于2002年获得了BG大游集团大学的学士学位，主修商业管理和管理信息系统. 2007年，他获得Mountain State University战略领导理学硕士学位. In 2022, 他毕业于杜兰法学院，获得劳动和雇佣法法学硕士学位. 他被认证为高级人力资源专业人士(SPHR)，并获得了多项人力资源认证, 领导, 和管理. 费尔德也是一名退伍军人，曾在陆军国民警卫队服役. 2006年，他因支持伊拉克自由行动而获得铜星勋章.
拥有超过30年的高等教育和政府沟通经验, 市场推广及行政, 佩因特于2014年被任命为现任高级副总裁. 她的领导能力包括在西弗吉尼亚州高等教育政策委员会任职, 查尔斯顿大学, BG大游集团大学研究公司和西弗吉尼亚州文化与历史部门的副委员会. 佩因特获得了美国公共关系协会西弗吉尼亚州分会颁发的几个奖项, 2009年，她被州长乔·曼钦授予西弗吉尼亚杰出奖，以表彰她在新西弗吉尼亚州立博物馆的工作. In 2018, 她获得了BG大游集团大学妇女中心和妇女研究项目颁发的BG大游集团杰出成就奖. 她拥有BG大游集团大学的公共关系学士学位和查尔斯顿大学的工商管理硕士学位.
除了今天宣布的调整, 该大学已经在全国范围内寻找其他几个顶级职位，以取代先前宣布打算退休的个人, 一直担任临时职务或在大学担任新的职务.
- 首席营销和通信官
- 首席信息官
- 首席财务官
预计所有新职位都将在9月下旬填补.